Bab 25

Linda sangat ingin bekerja di Grup Radhika. Alasannya adalah Grup Radhika memberikan banyak tunjangan bagi pegawai wanita. Setiap bulan, diberikan cuti menstruasi selama tiga hari. Ada cuti melahirkan selama satu tahun dan tetap dibayar gajinya. Perusahaan juga menyediakan ruang khusus untuk menyusui. Kecuali atas kehendak sendiri, Ibu yang kembali bekerja setelah cuti melahirkan tidak akan dipindahkan dari jabatannya selama satu tahun dan tidak akan mengalami pemotongan gaji selama dua tahun. Yang paling penting adalah anak-anak para pegawai Grup Radhika boleh bersekolah di instansi pendidikan milik Grup Radhika secara gratis. Semua keuntungan ini membuat Linda mau bekerja di sana. Dengan ada kebijakan itu, masalah yang dihadapi para wanita pekerja di Jayantara bisa teratasi. Tidak perlu khawatir sulit kembali ke dunia kerja setelah menikah dan memiliki anak. Perusahaan akan menjamin selama tiga tahun setelah melahirkan. Setelah itu, anak bisa bersekolah di sekolah milik Grup Radhika,